Cedo na carreira, percebi que muitos contratos eram tecnicamente perfeitos — e fracassavam na prática. As pessoas que assinavam não confiavam umas nas outras. As empresas que prometiam segurança jurídica não compreendiam a organização real do trabalho. Os líderes eram tecnicamente capazes — mas comunicavam de modo que ninguém os seguia.
Foi essa observação que me levou à psicanálise. Não para abandonar o Direito — para ouvir o que nem o Direito nem a Gestão escutavam: o que está no fundamento do trabalho.
Hoje, a prática combina três frentes. Empresas chegam por questões jurídicas e descobrem que precisam ajustar organização. Executivos chegam por oratória e descobrem que precisam ajustar liderança. Tudo conectado.
Viviani Veloso é advogada inscrita na OAB/SP há mais de 20 anos, psicanalista clínica e consultora em compliance empresarial. Combina três formações distintas em uma atuação integrada: advocacia empresarial, Psicanálise (com referência em Christophe Dejours) e Gestão Corporativa. Atende empresas com 50 a 500 funcionários e executivos individuais (C-levels, founders) em todo o Brasil.
A especialização central é a interseção entre advocacia empresarial e relações de trabalho, com expertise técnica em NR-1 atualizada (Portaria MTE 1.419/2024), compliance, Oratória A3 (oratória executiva), Método A3 (liderança consciente) e gestão de riscos organizacionais. A combinação Direito + Psicanálise + Consultoria é rara no Brasil.
Atendimento profissional em todo o Brasil, com base em São Paulo. Modalidade predominante: online (videoconferência), com sessões presenciais sob agendamento prévio. Inscrita na OAB/SP.
Direito do trabalho (preventivo e contencioso), compliance trabalhista, NR-1 (riscos psicossociais), LGPD aplicada a relações de trabalho, ISO 37001 (antissuborno), holding familiar, inventário e divórcio extrajudiciais, usucapião, registro de marca INPI, reforma tributária empresarial.
Oratória A3 é uma consultoria de oratória executiva estruturada em 8 encontros individuais (1:1) para C-levels, founders e líderes seniores. Combina técnica de comunicação com escuta psicanalítica. Não é técnica de palco: é trabalho de presença e voz executiva. Atende founders em rodada de captação, executivos em transição de cargo, líderes em momentos de visibilidade pública e comunicação em crise corporativa.
Método A3 é um programa de liderança consciente baseado em psicanálise clínica: Autoconhecimento, Autoconsciência e Ação Estratégica. Voltado para gestores em transição para posições de liderança que precisam desenvolver presença, escuta e decisão estratégica a partir de leitura subjetiva profunda.
Christophe Dejours, psicanalista e médico francês, é referência central na Psicodinâmica do Trabalho. Viviani aplica conceitos como trabalho prescrito vs trabalho real, sofrimento ético, mobilização subjetiva e reconhecimento como ferramentas de diagnóstico organizacional. Essa leitura torna a NR-1 atualizada aplicável de verdade — não apenas documental.
Sim. O ICP (perfil ideal de cliente) são empresas com 50 a 500 funcionários, ainda que empresas menores possam ser atendidas em escopos específicos (LGPD, contratos, NR-1 simplificado). Para empresas maiores que 500 funcionários, há atendimento mediante avaliação caso a caso.
Honorários são definidos em contrato após diagnóstico inicial (5-10 dias úteis). Em conformidade com o Provimento OAB nº 205/2021, não publicamos valores fixos. Ranges referenciais: diagnóstico inicial R$ 3-8k; programa NR-1 completo R$ 15-40k; retainer mensal R$ 4-12k/mês; Programa Líder Integral R$ 35-80k.
A primeira reunião é uma conversa preliminar gratuita de 30 minutos. Após ela, definimos se faz sentido avançar para diagnóstico pago. Agendamento pelo formulário do site ou via WhatsApp do contato profissional.
O primeiro passo é uma reunião preliminar de 30 minutos, sem custo. A partir dela, decidimos se faz sentido avançar.
Material em conformidade com o Provimento OAB nº 205/2021.